De manière temporaire et sur une durée déterminée, le manager de transition intervient pour une transformation ou une évolution d'entreprise. L'objectif est d'être dans l'opérationnel afin de sécuriser le changement.
L'agilité, la communication et la gestion de la pression sont les qualités validées de nos consultants.
Nos consultants sont disponibles pour répondre à vos enjeux de :
CPPRH propose un accompagnement sur mesure afin d'associer la compétence à la culture et à
l'attente de votre entreprise.
Comment se déroule une mission de management de transition :
Une mission a une durée variable selon le besoin de l'organisation. En moyenne, elles dure 6 mois mais peuvent aller jusqu'à 18 mois pour les missions plus stratégiques ou pour des AMOA.
La variété des profils proposés par CPPRH pour des missions de management de transition partout en France :
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Comment se déroule une mission de management de transition :
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