Afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et candidats, CPPRH articule ses projets autour de certaines valeurs représentatives de notre organisation.
L'intégrité :
Respect :
Qualité :
Confidentialité :
Réactivité :
L'intégrité : - L'intégrité est une valeur clé de l'entreprise CPPRH. Elle représente pour nous l'honnêteté et l'éthique et implique également de respecter les lois et les règlements en vigueur.
Respect : - Traiter les salariés, les clients, les partenaires et les autres parties prenantes avec respect, équité, diversité et inclusion, en valorisant les différences et en favorisant un environnement de travail respectueux.
Qualité : - Chez CPPRH, la qualité est une valeur fondamentale et un critère clé dans toutes nos activités. Nous sommes conscients de l'importance de répondre aux exigences et aux attentes de nos clients. C'est pourquoi nous avons constitué une équipe compétente, expérimentée et dédiée à la satisfaction de notre clientèle. Notre engagement en faveur de la qualité ne se limite pas seulement à la satisfaction de nos clients, mais également à la recherche de l'amélioration continue de nos processus et de nos performances.
Confidentialité : - Dans nos activités, nous tenons à garantir une totale confidentialité dans les informations que nous réceptionnons et que nous traitons. Les éléments de chaque société sont sensibles et notre politique RGPD va en ce sens.
Réactivité : - CPPRH se doit d'être réactif pour répondre à vos besoins immédiats avec une réponse adaptée. Être réactif permet de gagner la confiance, de renforcer la compétitivité et de saisir les opportunités qui se présentent. Cela nécessite en interne une organisation agile, une communication fluide entre chaque membre du cabinet et une culture d'anticipation.