CPPRH propose deux formules dans le cadre de sa prestation de recrutement :
 
  • Le recrutement au succès
  • Le recrutement sous mandat d'exclusivité
  CPPRH propose ce mode de rémunération dans le cadre de recrutement standardisé ou de masse. En effet, CPPRH propose des profils selon les critères déterminés avec l'entreprise cliente. Le principe de ce type de prestation est de proposer rapidement des profils répondant au plus près aux attentes de l'entreprise et aucun contrat d'exclusivité ne sera proposé tout au long de la mission.

CPPRH connait ses forces et accepte volontiers d'être mis en concurrence pour certains postes en success Fees.
 
  CPRH propose ce type de mandat quand les consultants CPPRH et l'entreprise cliente ont pour but de trouver le profil répondant à des problématiques de recrutement ou pour certains postes de Direction ou de cadre.
Les différentes étapes
  • Rencontre pour ajuster les besoins
  • Rédaction et proposition d'annonces
  • Recherche par sourcing et tri des CVs
  • Etablir un tableau des entreprises à démarcher (approche directe)
  • Contact et relance pour échanger sur le poste
  • Entretien physique ou en visio selon la distance
  • Tests de personnalité et psychotechnique (approche directe)
  • Elaboration du compte-rendu synthétique de présentation
  • Lors de l'embauche, garantie de relance jusqu'à expiration de la période d'essai
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